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Projeto ESESP na Estrada promoveu semana de cursos e qualificação em Aracruz

Fri, 10 Apr 2026 13:26:00 GMT

Foram ofertados cursos com temáticas estratégicas para a gestão pública e o desenvolvimento pessoal

A Escola de Serviço Público do Espírito Santo (ESESP) realizou, entre os dias 6 e 10 de abril, mais uma edição do projeto “ESESP na Estrada”, levando capacitação profissional ao município de Aracruz e cidades do entorno. A iniciativa reuniu servidores públicos interessados em diversas áreas de formação.

Foram ofertados cursos com temáticas estratégicas para a gestão pública e o desenvolvimento pessoal, como “Gestão e Fiscalização Contratual na Lei 14.133”, “Captação de Recursos”, “Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho”, “Gestão de Conflitos”, “Comunicação Não Violenta e Inteligência Emocional” e “Noções Básicas em Primeiros Socorros”. As capacitações tiveram cargas horárias que variaram entre 16 e 20 horas, proporcionando uma formação intensiva e prática aos participantes. A programação foi realizada no Centro Técnico Ciclos, localizado no bairro Bela Vista.

Além dos cursos, o evento também contou com a palestra “Inteligência Emocional e Comunicação Consciente”, realizada na Câmara Municipal de Aracruz, com foco no desenvolvimento de habilidades interpessoais e na melhoria das relações no ambiente de trabalho.

O projeto “ESESP na Estrada” tem como objetivo descentralizar a oferta de capacitação, levando conhecimento e qualificação a diversas regiões do estado. A ação reforça o compromisso com a valorização dos servidores e com a melhoria contínua dos serviços públicos prestados à população.

Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação da Esesp
Giseli Suave
comunicacao@esesp.es.gov.br

Inscrições abertas para cursos sobre E-docs na modalidade EAD

Thu, 09 Apr 2026 13:39:00 GMT

Formação on-line apresenta funcionalidades do sistema e boas práticas de gestão de documentos digitais.

Servidores públicos estaduais e municipais já podem se inscrever nos cursos “E-Docs”, “E-Docs para Pontos Focais” e “Gestão do Plano de Classificação de Documentos no Sistema E-Docs”, oferecidos pela Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) na modalidade de Educação a Distância (EAD).

As capacitações são realizadas de forma on-line, organizadas em módulos que são liberados progressivamente conforme o avanço do participante. O conteúdo é interativo e conta com diferentes materiais didáticos, proporcionando um aprendizado dinâmico e eficiente.
A oferta dos cursos conta com a parceria do Arquivo Público do Estado do Espírito Santo (APEES), reforçando a atuação integrada entre as instituições na disseminação de boas práticas de gestão documental e no fortalecimento do uso do Sistema E-Docs na administração pública.

De acordo com o Gerente de Sistemas e Transformação Digital do APEES, Denis Marchiori, “a estruturação dos conteúdos foi pensada para atender diferentes perfis de usuários, desde iniciantes até aqueles que já utilizam o sistema no cotidiano, garantindo uma formação prática, acessível e alinhada às necessidades das diretrizes de governo”.
Para participar é preciso fazer o cadastro na plataforma: https://eadesesp.es.gov.br/moodle/. As cargas horárias variam de 4h a 20h de acordo com a formação escolhida.

Cursos do sistema E-Docs

Os treinamentos abordam desde os fundamentos até a aplicação prática do Sistema E-Docs, permitindo que os participantes compreendam a estrutura e o funcionamento da plataforma oficial de gestão de documentos arquivísticos eletrônicos do Governo do Espírito Santo.

As formações contemplam orientações sobre navegação no sistema, captura e registro de documentos digitais, autuação e tramitação de processos eletrônicos, além de encaminhamentos adequados no ambiente digital. Também são apresentadas boas práticas de gestão, contribuindo para maior eficiência, segurança das informações e padronização dos fluxos administrativos no serviço público.

O objetivo é fortalecer o suporte institucional aos usuários do sistema, garantindo maior organização dos processos digitais, integração entre equipes e correto funcionamento das rotinas administrativas. As capacitações são gratuitas e voltadas a servidores que utilizam ou atuarão com o Sistema E-Docs em suas rotinas de trabalho. Ao final, os participantes que concluírem as atividades propostas receberão certificado emitido pela Esesp.

Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação da Esesp
Giseli Suave
comunicacao@esesp.es.gov.br

Um gesto que cria raízes: Esesp promove ação prática de educação ambiental com plantio de pau-brasil

Tue, 31 Mar 2026 14:45:50 GMT

A Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) promoveu, na última sexta-feira (27), uma atividade prática voltada à educação ambiental com alunos da pós-graduação em Cidades Sustentáveis. A iniciativa fez referência às datas relevantes para a agenda ambiental que estão distribuídas pelo mês de março, como o Dia Nacional de Conscientização sobre as Mudanças Climáticas (16), o Dia Internacional das Florestas (21) e o Dia Mundial da Água (22).

Conduzida pelo professor de Educação Ambiental e Cidadania, Luiz Fernando Schettino, a ação levou os estudantes para além da sala de aula, com uma experiência prática realizada no jardim da instituição. Durante a atividade, foi feito o plantio de uma muda de pau-brasil, espécie símbolo da biodiversidade e da história do país.

A proposta teve como objetivo fortalecer a conexão entre teoria e prática, estimulando a reflexão sobre a preservação ambiental, a valorização das espécies nativas e a responsabilidade coletiva na construção de um futuro mais sustentável. Para os participantes, o momento representou uma vivência concreta dos conceitos debatidos em sala.

A iniciativa também reforça o compromisso institucional da Esesp com a formação de profissionais conscientes e engajados com as questões socioambientais. Ao promover experiências educativas que incentivam atitudes sustentáveis, a escola contribui para a construção de uma sociedade mais responsável e alinhada aos desafios ambientais contemporâneos.

Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação da Esesp
comunicacao@esesp.es.gov.br

Esesp apresenta programa de sustentabilidade na Semana do Plástico

Mon, 23 Mar 2026 17:06:00 GMT

A Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) marcou presença na programação dos Encontros Regionais da 19ª Semana do Plástico, iniciativa promovida pelo Sindicato da Indústria de Material Plástico do Estado do Espírito Santo (SindiplastES). A participação é resultado da parceria institucional entre as entidades e amplia o diálogo sobre sustentabilidade, inovação e desenvolvimento regional.

Na última quinta-feira (19), durante o encontro realizado em Cachoeiro de Itapemirim, a coordenadora pedagógica e de sustentabilidade da Esesp, Anna Tristão, atuou como palestrante, apresentando o programa “Esesp Sustentável”. Em sua fala, a coordenadora destacou a importância da educação para a sustentabilidade como ferramenta estratégica na transformação da gestão pública e na promoção de práticas mais responsáveis nos territórios.

“Para a Esesp, a participação no evento representa uma oportunidade de compartilhar conhecimento, fortalecer parcerias e contribuir para a construção de políticas públicas mais sustentáveis e integradas, alinhadas às demandas contemporâneas da sociedade”, ressaltou Anna Tristão.

Os Encontros Regionais integram a programação da 19ª Semana do Plástico e serão realizados entre os meses de março e julho de 2026, contemplando diferentes municípios capixabas: Montanha (09 de abril), Divino São Lourenço (07 de maio), Santa Teresa (11 de junho) e Ibiraçu (09 de julho), sempre das 14h às 17h.

A iniciativa tem como objetivo levar conteúdos relevantes a diversos públicos, com foco especial nos catadores de materiais recicláveis, lideranças políticas municipais e comunidades do interior do estado. A proposta é fomentar o debate sobre temas estratégicos do setor plástico, com ênfase em questões ambientais, inovação e sustentabilidade.

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Assessoria de Comunicação da Esesp
Mike Figueiredo
comunicacao@esesp.es.gov.br

Esesp realiza aula inaugural da pós-graduação com debate sobre o papel do Estado na era digital

Fri, 20 Mar 2026 19:35:42 GMT

A Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) iniciou, nesta quinta-feira (19), as atividades de mais uma turma da pós-graduação lato sensu em Gestão Pública e Inovação. Os servidores selecionados no terceiro edital do curso de especialização foram recepcionados pela equipe da Esesp e acompanharam o debate sobre a participação do poder público nos ambientes digitais.

Após as boas-vindas, o público presente acompanhou a discussão da mesa-redonda “Inovação como Estratégia de Transformação: O Protagonismo do Poder Público em Ecossistemas Digitais Controlados por Plataformas”. A atividade também foi aberta aos servidores estaduais que se inscreveram para acompanhar a discussão.

O evento estimulou o debate sobre temas como a construção de uma cultura de inovação no serviço público, a relação entre governos e grandes plataformas digitais e o papel do Estado na promoção de soluções que fortaleçam a autonomia e o interesse público.

“Nosso objetivo com a realização desta mesa-redonda foi promover uma reflexão sobre os desafios contemporâneos da inovação no setor público, especialmente diante da influência das plataformas digitais e das novas dinâmicas tecnológicas”, ressaltou a diretora técnica da Esesp, Áurea Almeida. “O momento foi oportuno para inserirmos os alunos da nova turma da pós-graduação nesse importante contexto, que envolve os temas da inovação e da gestão pública, em um espaço que reuniu especialistas com atuação estratégica nessas áreas.”

Participam do debate Davi Salgueiro, subsecretário de Inovação na Gestão da Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger); Nara Caliman, gerente do LAB.ges (Laboratório de Inovação na Gestão da Seger); e Matheus Oggioni Lima Benincá, subsecretário de Estado de Projetos Integrados.

A especialização em Gestão Pública e Inovação é ofertada gratuitamente pela Esesp e integra o programa de formação continuada da instituição. Com duração de 18 meses e carga horária de 430 horas, o curso é voltado a servidores públicos estaduais e municipais efetivos ou estatutários do Espírito Santo e tem como objetivo fortalecer competências estratégicas, promover a inovação e contribuir para a qualificação da gestão pública.

A terceira turma conta com 40 participantes, selecionados por meio de edital público, em um processo que buscou identificar profissionais com potencial para atuar na transformação e no aprimoramento das políticas públicas.

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Assessoria de Comunicação da Esesp
Mike Figueiredo
comunicacao@esesp.es.gov.br

Esesp abre inscrições para 472 vagas em cursos presenciais para abril

Mon, 09 Mar 2026 14:36:00 GMT

Servidores públicos estaduais e municipais já podem se inscrever para as 472 vagas em cursos presenciais ofertados pela Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp), em Vitória, nas turmas programadas para o mês de abril de 2026. As inscrições devem ser realizadas por meio do formulário disponível no site da autarquia, vinculada à Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger).

Ao todo, são 12 capacitações voltadas ao desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais essenciais para o fortalecimento da gestão pública.

As inscrições podem ser feitas pelo formulário disponível no banner da programação de abril, na página inicial da Esesp, ou por meio do setor de Recursos Humanos (RH) do órgão de origem do servidor. As vagas são limitadas e a participação será confirmada após validação da secretaria escolar da Esesp.

A relação completa de vagas, carga horária e período de inscrição de cada curso está disponível na agenda publicada no site institucional, acessível pelo link https://esesp.es.gov.br/agendas, onde também constam informações sobre dias e horários de realização das capacitações.

A maioria dos cursos possui carga horária entre 16 e 20 horas, com turmas formadas por 24 a 40 participantes, conforme a natureza de cada capacitação. A programação de abril contempla os cursos:

• Inteligência Artificial
• Inteligência Artificial Avançada
• Nova Lei de Licitações Públicas – Aspectos Gerais e Pontos de Atenção
• Power BI
• Elaboração de Estudo Técnico Preliminar e Termo de Referência com Ênfase na Lei 14.133/2021
• Gestão e Fiscalização Contratual na Lei 14.133/2021
• Lei Geral de Proteção de Dados
• Programa de Preparação para Aposentadoria – Caminhos para o Futuro
• Excel Avançado
• Sistema de Registro de Preços na Lei nº 14.133
• Uso da Plataforma Compras Gov
• Oratória Básica

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Assessoria de Comunicação da Esesp
Mike Figueiredo
comunicacao@esesp.es.gov.br

Esesp prorroga prazo de inscrições para pós-graduação em Gestão Pública e Inovação

Fri, 27 Feb 2026 18:30:04 GMT

A Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) ampliou para 12 de março, quinta-feira, o prazo para servidores estaduais ou municipais submeterem propostas ao novo edital de seleção de discentes para a terceira turma do curso de pós-graduação lato sensu em Gestão Pública e Inovação. Totalmente gratuita, a especialização é voltada a servidores públicos efetivos ou estatutários, sejam eles estaduais ou municipais, mas não contempla os trabalhadores que estejam somente ocupando cargos comissionados ou apenas em regime de designação temporária (DT).

A formação terá duração de 18 meses e ofertará 40 vagas. O curso tem foco em inovação, planejamento e desenvolvimento institucional, com o objetivo de fortalecer as capacidades estratégicas do serviço público e contribuir para uma gestão cada vez mais qualificada, eficiente e alinhada às necessidades da sociedade capixaba.

Com carga horária total de 430 horas, a especialização será realizada presencialmente na sede da Esesp. A proposta pedagógica busca preparar os participantes para enfrentar desafios complexos da administração pública e desenvolver soluções inovadoras para o setor.

A matriz curricular abrange conteúdos como gestão de pessoas, finanças públicas, políticas públicas, inovação, metodologias de pesquisa, além de oficinas práticas, proporcionando uma formação abrangente e aplicada à realidade do serviço público.

Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação da Esesp
Mike Figueiredo
comunicacao@esesp.es.gov.br

Programa Esesp Sustentável é lançado para fortalecer cultura de sustentabilidade na gestão pública capixaba

Mon, 23 Feb 2026 15:33:00 GMT

A Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) acaba de dar um importante passo para promover o bem-estar social, a preservação ambiental e a boa governança na administração pública capixaba. O programa ‘Esesp Sustentável’ foi lançado na sexta-feira (20) e posiciona a Esesp como espaço de formação crítica e de incentivo à adoção de práticas sustentáveis no ambiente de trabalho.

Uma das principais metas é a incorporação das diretrizes da Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P) e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU). O programa também contará com o lançamento de podcast temático na próxima segunda-feira (02), que será transmitido pelo Youtube.

“Com o Esesp Sustentável, reafirmamos nosso compromisso institucional de promover a formação continuada dos servidores públicos com base nos princípios da sustentabilidade, da inovação e da responsabilidade social. Ao alinharmos nossas ações a diretrizes internacionais, fortalecemos uma cultura de boa governança e uma administração pública mais ética, eficiente e comprometida com o bem-estar social e a preservação ambiental”, destaca a diretora-geral da Esesp, Carolina Freire Pitol.

As atividades do Esesp Sustentável incluem o incentivo às práticas sustentáveis nos espaços da administração pública para fazer da autarquia um órgão de referência nessa área, além de reforçar o reconhecimento pela formação profissional, excelência pedagógica e inovação.

“O projeto foi estruturado para desenvolver competências e atitudes voltadas à gestão pública sustentável, integrando, de forma prática, os princípios da A3P e dos ODS ao cotidiano da administração pública. Nosso objetivo é estimular uma atuação crítica e reflexiva dos servidores, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços públicos e para o fortalecimento da cidadania”, afirma a coordenadora do projeto e especialista em Educação Ambiental, Anna Tristão.

O podcast “Bate-Papo Esesp Sustentável” vai estrear no dia 02 de março, segunda-feira, com transmissão ao vivo a partir das 14 horas. No encontro, Anna Tristão recebe o comunicólogo Júnior Ernandes e o biólogo Daniel Motta, que vão conversar e debater assuntos dentro do escopo da sustentabilidade e educomunicação.

Agenda ambiental

Com o lançamento do programa Esesp Sustentável, o plano pedagógico da escola de serviço público capixaba incorpora eixos da Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P). Trata-se de um programa do Ministério do Meio Ambiente que estimula os órgãos públicos a implementarem práticas de sustentabilidade.

O Eixos da A3P que orientam o planejamento, a execução e a avaliação das ações educacionais são:

● Uso racional dos recursos naturais e bens públicos
● Gestão adequada dos resíduos gerados
● Qualidade de vida no ambiente de trabalho
● Sensibilização e capacitação dos servidores públicos municipais e estaduais
● Compras e contratações públicas sustentáveis

Desenvolvimento sustentável

A Organização das Nações Unidas (ONU) trouxe, em 2015, a proposta da Agenda 2030 que lista 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). As ações pedagógicas do Esesp Sustentável dialogam com esses objetivos, com destaque para:

ODS 4 – Educação de qualidade
ODS 8 – Trabalho decente e crescimento econômico
ODS 11 – Cidades e comunidades sustentáveis
ODS 12 – Consumo e produção responsáveis
ODS 16 – Paz, justiça e instituições eficazes

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Assessoria de Comunicação da Esesp
Mike Figueiredo
comunicacao@esesp.es.gov.br

Esesp retoma atividades presenciais e abre inscrições para capacitações em fevereiro e março

Tue, 10 Feb 2026 20:36:00 GMT

A Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) retoma oficialmente sua agenda de cursos e abre, a partir desta terça-feira (10), as inscrições para sete capacitações presenciais, que serão realizadas entre os dias 23 e 26 de fevereiro. Além disso, a Escola já divulgou a agenda de formações para o mês de março junto com o formulário de inscrição.

O lançamento das agendas dos meses de fevereiro e março marca a retomada das aulas presenciais da Esesp em 2026, destacando o trabalho da instituição com a formação continuada dos servidores públicos estaduais e municipais por meio de experiências formativas que favorecem a troca de conhecimentos, o debate qualificado e o fortalecimento das redes de aprendizagem no serviço público.

“A Esesp continua sua missão como espaço de formação e intercâmbio de conhecimento para os servidores públicos capixabas. As capacitações promovidas pela instituição são pensadas a partir das demandas atuais da administração pública, combinando temas técnicos, inovação, tecnologia e desenvolvimento de competências essenciais para o fortalecimento da gestão pública e a melhoria dos serviços prestados à população”, ressalta a diretora-geral da Esesp, Carolina Freire Pitol.

Os cursos presenciais com inscrições abertas para o mês de fevereiro são:

● Nova Lei de Licitações Públicas: aspectos gerais e pontos de atenção
● Elaboração de Estudo Técnico Preliminar e Termo de Referência com ênfase na Lei nº 14.133/2021
● Oratória Básica
● Letramento Racial
● Power BI
● Excel Básico
● Inteligência Artificial

As aulas serão realizadas na Esesp, em Vitória, e abrem o calendário de 2026. O formulário para solicitar a participação e outras informações sobre período de inscrição, período de realização dos cursos, carga horária e público-alvo estão disponíveis no site da Esesp.

Esesp oferta 560 vagas para março

Servidores públicos estaduais e municipais já podem se inscrever para as 560 vagas em cursos presenciais ofertados pela Esesp, em Vitória, nas turmas programadas para o mês de março.

Ao todo, serão 13 capacitações, com foco no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais essenciais ao serviço público. Os cursos ofertados para março são:

● Oratória Avançada
● Gestão e Fiscalização de Contratos na Lei 14.133/2021
● Inteligência Artificial
● Excel Avançado
● Inteligência Artificial Avançada
● Elaboração de Estudo Técnico Preliminar e Termo de Referência com Ênfase na Lei nº 14.133/21
● Formação de Agentes de Contratação e Pregoeiros
● Licitação Pública: Fase Externa com Ênfase na Lei nº 14.133/21
● Power BI
● Engenharia de Prompts no Setor Público
● Elaboração de Estudo Técnico Preliminar e Termo de Referência com Ênfase na Lei nº 14.133/21
● Comunicação Não Violenta e Inteligência Emocional
● Formação Básica em Primeiros Socorros

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Assessoria de Comunicação da Esesp
Mike Figueiredo
comunicacao@esesp.es.gov.br

Esesp seleciona servidores para a nova turma da pós-graduação em Gestão Pública e Inovação

Fri, 30 Jan 2026 14:59:00 GMT

A Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) lançou o novo edital de seleção de discentes para a terceira turma do curso de pós-graduação lato sensu em Gestão Pública e Inovação. Totalmente gratuita, a especialização é voltada a servidores públicos efetivos, sejam eles estaduais ou municipais, que atuem no território capixaba.

A formação terá duração de 18 meses e ofertará 40 vagas, sendo 35 destinadas a servidores estaduais e cinco a servidores municipais. O curso tem foco em inovação, planejamento e desenvolvimento institucional, com o objetivo de fortalecer as capacidades estratégicas do serviço público e contribuir para uma gestão cada vez mais qualificada, eficiente e alinhada às necessidades da sociedade capixaba.

“Mais uma vez, a Esesp se posiciona como um órgão de incentivo e promoção da excelência no serviço público capixaba. No fim de 2025, formamos nossa primeira turma da especialização em Gestão Pública e Inovação, e agora damos mais um passo para consolidar o curso dentro da oferta regular da Escola. Com esta terceira turma, vamos ultrapassar a marca de 100 servidores certificados por essa pós-graduação que tem o objetivo de preparar profissionais capazes de liderar processos de mudança, fortalecer as instituições e entregar melhores resultados à sociedade capixaba”, considerou a diretora-geral da Esesp, Carolina Freire Pitol.

Com carga horária total de 430 horas, a especialização será realizada presencialmente na sede da Esesp, em Vitória, contemplando 396 horas de atividades teórico-práticas e 34 horas destinadas a estudos individuais e à elaboração da monografia. A proposta pedagógica busca preparar os participantes para enfrentar desafios complexos da administração pública e desenvolver soluções inovadoras para o setor.

“A pós-graduação em Gestão Pública e Inovação é uma formação estratégica que estimula o pensamento inovador, o planejamento e a busca por soluções concretas para os desafios da administração pública. O curso foi estruturado para fortalecer competências essenciais à gestão e promover a integração entre teoria e prática para preparar os servidores para atuarem de forma mais estratégica, eficiente e alinhada às demandas contemporâneas”, declarou o subcoordenador da pós-graduação, Joatan Nunes.

A pós-graduação em Gestão Pública e Inovação foi lançada em meados de 2024 e, em dezembro de 2025, a Esesp realizou a cerimônia de formatura da primeira turma, com a conclusão de 38 alunos, que receberam o certificado que confere o título de especialistas.

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Assessoria de Comunicação da Esesp
Mike Figueiredo
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Servidores do Espírito Santo podem fazer cursos do Google sobre marketing, IA, dados e projetos

Tue, 13 Jan 2026 19:35:00 GMT

Trabalhadores dos órgãos, autarquias e empresas públicas do Governo do Espírito Santo e das prefeituras municipais capixabas têm à disposição um catálogo de cursos da plataforma Google com acesso gratuito e direito a certificado. Os interessados podem escolher capacitações on-line nas áreas de marketing digital, tecnologia da informação, inteligência artificial, design de experiência do usuário, análise de dados e gestão de projetos.

A oferta de cursos é resultado da parceria firmada pela Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) para beneficiar os servidores que atuam em território capixaba. O objetivo é proporcionar uma oportunidade única aos trabalhadores para aprimorarem as habilidades profissionais com formações de nível internacional.

“Essa parceria representa um avanço importante na missão da Esesp de ampliar o acesso a formações de qualidade e alinhadas às demandas contemporâneas do serviço público. Ao disponibilizar cursos da plataforma Google, gratuitos e com certificação, estamos oferecendo aos servidores a oportunidade de desenvolver competências estratégicas e fortalecer a capacidade de inovação das instituições públicas do Espírito Santo”, considera a diretora técnica da Esesp, Áurea Almeida.

É possível se inscrever em mais de um curso ao mesmo tempo, porém a Esesp não recomenda fazer a inscrição em mais de uma formação. Primeiramente, os servidores podem concluir as atividades da capacitação escolhida para, depois, solicitarem uma nova inscrição.

Para participar, basta informar ao RH do seu órgão o curso desejado, o nome completo e e-mail institucional. As inscrições devem ser direcionadas ao endereço de e-mail rodolfo.almeida@esesp.es.gov.br.

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Mike Figueiredo
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Como levar palestras e cursos sobre saúde e bem-estar no serviço público para seu órgão estadual ou município

Fri, 09 Jan 2026 19:39:00 GMT

O Governo do Estado lançou, em 2024, a Trilha Educacional de Saúde e Qualidade de Vida – Trilha Qualivida com palestras e cursos para promover bem-estar, saúde integral e valorização dos servidores públicos capixabas. No último ano, foram realizadas 26 atividades em todo o território capixaba promovidas pela Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp), autarquia estadual vinculada à Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger). Os gestores interessados em levar as formações para os seus órgãos e municípios, neste ano de 2026, devem se informar pelo e-mail claudia.costa@esesp.es.gov.br.

A Trilha Qualivida reúne capacitações voltadas ao desenvolvimento pessoal, profissional e relacional no ambiente de trabalho. Entre os assuntos abordados, estão auriculoterapia, comunicação consciente, qualidade de vida no trabalho, liderança empática, enfrentamento ao assédio, preparação para aposentadoria.

De acordo com a coordenadora das atividades do Programa Qualivida na Esesp, Cláudia Cristina da Costa, a iniciativa representa um avanço importante na construção de ambientes organizacionais mais saudáveis.

“Ao levar a Trilha Qualivida para diferentes órgãos e municípios, ampliamos o acesso a ações educativas que cuidam das pessoas e fortalecem a gestão pública. Nosso objetivo é apoiar os órgãos na construção de ambientes de trabalho mais acolhedores, éticos e humanizados, contribuindo diretamente para o bem-estar dos servidores e para a melhoria dos serviços prestados à sociedade”, considera.

Ao longo do último ano, a Esesp contabilizou 26 atividades, entre palestras e cursos, realizadas pela Trilha Qualivida em diferentes municípios e órgãos públicos do Espírito Santo, ampliando o alcance da política de saúde e qualidade de vida no serviço público.

Palestras e cursos ofertados em 2025

● Preparação para Aposentadoria
● Palestra Assédio Moral e Sexual no Ambiente da Administração Pública
● Palestra Pelo Direito de Existir: Diálogo sobre Identidades
● Palestra Falsa Abolição: A Cor da Liberdade no Brasil Contemporâneo
● Palestra Comunicação Humanizada
● Palestra Servidor Público: Propósito, Motivação e Orgulho de Servir
● Palestra Letramento Cigano
● Palestra Automotivação no Serviço Público
● Palestra Empatia e Profissionalismo: A Revolução da Ética do Afeto no Trabalho
● Palestra Comunicação Empreendedora
● Liderança Empática no Setor Público

Como solicitar palestras e cursos da Trilha Qualivida

Público-alvo: órgãos do Governo do Estado, prefeituras, câmaras municipais e instituições de outras esferas governamentais e sociedade civil organizada

Solicitação pelo e-mail: claudia.costa@esesp.es.gov.br

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Assessoria de Comunicação da Esesp
Mike Figueiredo
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Esesp realiza formatura da primeira turma de pós-graduação em Gestão Pública e Inovação

Fri, 19 Dec 2025 19:29:00 GMT

O dia foi marcado por comemoração, sorrisos e a conclusão de um importante percurso formativo. A Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) realizou, na tarde desta quinta-feira (18), a cerimônia de formatura dos 38 alunos da primeira turma do curso de pós-graduação em Gestão Pública e Inovação, lançado em meados de 2024. Durante o evento, os participantes receberam o certificado que confere o título de especialistas.

A pós-graduação lato sensu é promovida pela Esesp e voltada a servidores públicos estaduais e municipais que atuam no Espírito Santo, com o objetivo de fortalecer competências estratégicas e preparar profissionais para os desafios contemporâneos da administração pública.

A diretora-geral da Esesp, Carolina Freire Pitol, ressaltou que a conclusão da primeira turma da pós-graduação evidencia a dedicação e o comprometimento dos servidores participantes. Para ela, a formação representa um marco na trajetória da Escola. “Formar a primeira turma da pós-graduação simboliza um novo patamar da nossa atuação enquanto escola de governo, que qualifica e prepara lideranças para os desafios reais da gestão pública contemporânea. Essa entrega é resultado do trabalho coletivo e da dedicação da equipe da Esesp”, afirmou.

A diretora técnica da Esesp, Aurea Almeida, que atuou como subcoordenadora da pós-graduação durante o lançamento do curso em 2024, destacou o papel da Escola como espaço permanente de qualificação. Segundo ela, a gestão pública capixaba tem se destacado nacionalmente e, diante de novas e constantes demandas do serviço público, a formação continuada torna-se indispensável. Aurea ressaltou ainda que os planos de ação desenvolvidos pelos alunos como Trabalhos de Conclusão de Curso evidenciam a potência da especialização. “Ao analisarmos os trabalhos, percebemos que são propostas aplicáveis a diferentes áreas do setor público, reforçando o caráter prático e estratégico dessa formação”, frisou.

O coordenador do curso de pós-graduação em Gestão Pública e Inovação, Gelson Junquilho, destacou a conclusão da primeira turma como um momento de grande satisfação e dever cumprido. Segundo ele, a formação de 38 novos especialistas representa não apenas uma conquista acadêmica, mas também um retorno concreto para a administração pública. “Como requisito para a conclusão do curso, os participantes elaboraram planos de ação pensados para aplicação direta em seus ambientes de trabalho. Houve uma preocupação constante para que esse processo resultasse em benefícios efetivos aos órgãos, considerando o tempo dedicado pelos servidores à pós-graduação”, explicou.

Junquilho lembrou ainda que a criação da especialização teve início em 2023, a partir de um esforço conjunto da diretoria e da equipe da Esesp para estruturar o projeto e viabilizar o credenciamento no Conselho Estadual de Educação. Para ele, o lançamento do curso representa um marco de inovação no momento em que a Esesp celebra 50 anos de existência, sendo uma conquista da Escola, do serviço público capixaba e da população, que passa a contar com servidores mais qualificados e atentos à inovação em seus saberes e práticas cotidianas.

Para o aluno Ivan Lopes, servidor da Polícia Penal do Espírito Santo, a conclusão da especialização representa mais do que um momento individual de conquista. Segundo ele, a formação marca o início de um caminho pautado pelo compromisso, pelo pioneirismo e pela responsabilidade com o serviço público.

“Essa especialização nos prepara tecnicamente para entregar um serviço público mais ético, eficiente e transformador. Não há governo eficiente sem servidores capacitados. Somos a linha de frente, responsáveis por transformar ideias em ações e demandas sociais em respostas concretas. A formação continuada é essencial para garantir que o serviço público esteja à altura das expectativas da população”, destacou.

Já o aluno Heliomar de Araújo Cândido é efetivo no município de Vitória desde 2008 e está na função de Orçamentário e Financeiro da Secretaria de Assistência Social. “O curso realizado na Esesp representou um marco significativo na minha trajetória no serviço público. Esta conclusão foi, sem dúvida, uma conquista pessoal, mas vai além desse aspecto. A formação adquirida contribuirá diretamente para minha atuação na Secretaria, pois ampliou minha compreensão sobre a gestão pública e me incentivou a adotar uma postura mais inovadora, voltada ao aprimoramento contínuo e à implementação de melhores práticas no serviço público”, declarou.

Pós-graduação da Esesp

A especialização em Gestão Pública e Inovação conta com 430 horas de aulas, sendo 396 horas dedicadas a atividades teórico-práticas e 34 horas para estudos individuais e elaboração da monografia. O curso prepara os participantes para enfrentar desafios complexos e propor soluções inovadoras para o setor público.

A formação inclui conteúdos como gestão de pessoas, finanças públicas, políticas públicas, inovação, metodologias de pesquisa e oficinas práticas. As apresentações dos 38 Trabalhos de Conclusão de Curso da primeira turma foram realizadas entre novembro e dezembro.

Novo edital em 2026

A Esesp anunciou que abrirá, em 2026, as inscrições para a terceira turma da pós-graduação em Gestão Pública e Inovação. A formação, realizada presencialmente na sede da Escola, em Vitória, tem duração de 18 meses e oferece 40 vagas, sendo 35 destinadas a servidores estaduais e cinco a servidores municipais do Espírito Santo.

Totalmente gratuita, a especialização integra o programa de formação continuada da Esesp e tem foco em inovação, planejamento e desenvolvimento institucional. O objetivo é fortalecer as capacidades estratégicas do serviço público e promover uma gestão cada vez mais qualificada e alinhada às necessidades da sociedade capixaba.

Servidores interessados podem obter informações adicionais pelo e-mail coordenacao.posgpi@esesp.es.gov.br.

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Assessoria de Comunicação da Esesp
Mike Figueiredo
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Cachoeiro de Itapemirim recebe o ‘Esesp na Estrada’ com curso de Gestão e Fiscalização Contratual

Wed, 10 Dec 2025 15:04:00 GMT

O município de Cachoeiro de Itapemirim é palco de mais uma edição do projeto “Esesp na Estrada”, iniciativa da Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) que leva formação e qualificação a servidores em diferentes regiões do Estado. A ação teve início nesta quarta-feira (10) e segue até a sexta-feira (12) e, neste período, a autarquia promoverá no município o curso Gestão e Fiscalização Contratual, com 20 horas de carga horária.

A capacitação está sendo realizada no Palácio Bernardino Monteiro, sede da Secretaria Municipal de Cultura, localizado na Praça Jerônimo Monteiro, no Centro da cidade. O espaço recebe servidores municipais interessados em aprofundar conhecimentos sobre a aplicação da legislação, boas práticas de acompanhamento contratual, responsabilidades do gestor e do fiscal, além de metodologias voltadas à execução eficiente de contratos administrativos.

A coordenadora do Esesp na Estrada, Cláudia Cristina da Costa, deu as boas-vindas aos presentes, na manhã desta segunda-feira (10), junto ao secretário Municipal de Administração, Rogério Athayde; a gerente da Escola do Servidor de Cachoeiro do Itapemirim, Rosilane Alves de Souza; e o docente do curso, Alef Nogueira.

O curso integra a programação itinerante do Esesp na Estrada, que tem como objetivo ampliar o acesso à formação continuada e fortalecer a atuação dos profissionais que contribuem diariamente para a qualidade dos serviços prestados à população capixaba.

As atividades de qualificação levadas aos municípios fazem parte da missão da Esesp de promover a interiorização do conhecimento e o aprimoramento da gestão pública em todas as regiões do Espírito Santo.

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Viana recebe ‘Esesp na Estrada’ com palestras voltadas ao fortalecimento da gestão pública

Mon, 08 Dec 2025 20:37:00 GMT

O município de Viana, na Região Metropolitana de Vitória, recebeu nas últimas terça-feira (02) e quarta-feira (03), mais uma edição do projeto “Esesp na Estrada”, iniciativa da Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) que leva formação e atualização profissional a diferentes regiões do Estado. Nesta edição, servidores municipais participaram de duas palestras voltadas ao desenvolvimento de competências fundamentais para o serviço público.

Na terça-feira (02), foi realizada a palestra “Ética no Serviço Público”, ministrada pela professora Francisca Jeane, que abordou princípios éticos, transparência, responsabilidade e condutas essenciais para a atuação dos profissionais que lidam diariamente com demandas da população. O encontro reforçou a importância do comprometimento e da postura ética como pilares da administração pública moderna.

A coordenadora do Esesp na Estrada, Cláudia Cristina da Costa, destacou a importância do projeto para a formação contínua dos servidores públicos. “Com mais uma passagem pelo município, o projeto ‘Esesp na Estrada’ segue ampliando seu alcance e contribuindo para fortalecer as competências e promover a melhoria contínua dos serviços públicos em todas as regiões do Espírito Santo”, declarou.

Já na terça-feira (03), os servidores participaram da palestra “Processos Formativos no Serviço Público”, conduzida pela professora Gilvânia Beto de Santana. A apresentação destacou a relevância da aprendizagem contínua, do desenvolvimento de competências e da formação permanente como elementos estratégicos para fortalecer equipes e aprimorar a prestação de serviços à comunidade.

Estiveram presentes no evento o prefeito de Viana, Wanderson Bueno, e secretários municipais.

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Primeira turma da pós-graduação da Esesp apresenta trabalhos finais e realiza formatura

Fri, 05 Dec 2025 15:48:31 GMT

A Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) celebra, neste final de ano, o encerramento da primeira turma do curso de especialização em Gestão Pública e Inovação. As apresentações dos Trabalhos de Conclusão de Curso (TCCs) tiveram início no fim de novembro e a formatura dos 38 alunos será realizada no dia 18 de dezembro, quinta-feira, às 15 horas, no auditório da Esesp.

A cerimônia marcará um momento histórico para a instituição, que lançou a primeira turma da pós-graduação lato sensu em meados de 2024 voltada ao fortalecimento das competências estratégicas dos servidores públicos estaduais e municipais.

“Esta formação representa um passo importante no fortalecimento da capacidade técnica do Estado. Temos muito orgulho de inaugurar uma trajetória de especialização que conecta teoria, prática e inovação a serviço do interesse público”, destacou a diretora-geral da Esesp, Carolina Pitol.

A especialização conta com 430 horas de formação, sendo 396 horas dedicadas a atividades teórico-práticas e 34 horas para estudos individuais e elaboração da monografia. O curso prepara os participantes para enfrentar desafios complexos e propor soluções inovadoras para o setor público.

A formação inclui conteúdos como gestão de pessoas, finanças públicas, políticas públicas, inovação, metodologias de pesquisa e oficinas práticas. “Ao longo do curso, os alunos desenvolveram estudos aplicados às realidades das instituições onde atuam, reforçando o papel da Esesp como ambiente de produção de conhecimento, troca de experiências e qualificação contínua do serviço público”, complementou o coordenador de pós-graduação da Esesp, Gelson Junquilho.

Soluções inovadoras para a administração pública

As apresentações dos TCCs da primeira turma começaram no dia 24 de novembro, segunda-feira. Ao todo, 38 pós-graduandos apresentam seus trabalhos até meados de dezembro de 2025 e demonstram a diversidade de desafios e oportunidades identificados no contexto da gestão pública capixaba.

Um dos primeiros TCCs apresentados foi o da aluna Fabíola Ângela Ferrari, servidora da Polícia Científica do Estado. Com o título “Proposta de Ampliação da Rede de Totens de Segurança no município de Vitória/ES”, seu estudo analisa a necessidade de expandir os equipamentos de segurança já instalados na Grande Vitória.

Segundo Fabíola, a proposta busca fortalecer políticas públicas de prevenção à violência. “O Espírito Santo já figurou entre os estados mais violentos do país e, por isso, o Governo do Estado passou a investir em tecnologia, integração das polícias e outros recursos para o enfrentamento à criminalidade. Os totens são parte desse conjunto. Hoje, há 40 instalados na Grande Vitória, sendo 13 em Vitória. Meu trabalho propõe ampliar essa rede considerando indicadores de criminalidade, circulação de pessoas e relevância dos espaços para o comércio e o turismo”, esclarece.

Outra apresentação foi da aluna Roldyane Corteletti, servidora do Hospital Estadual Central (HEC), com o trabalho “Proposta de Implantação de Software de Código Aberto para Abertura de Chamados no Setor de Recursos Humanos”. Roldyane explica que a iniciativa pretende modernizar o atendimento interno da unidade.

“Enfrentamos um problema crítico com horários de atendimento aos colaboradores. A implementação de um software de código aberto diminuiria a necessidade de atendimento presencial, reduzindo filas, gargalos e aumentando a satisfação dos colaboradores”, avalia.

Os trabalhos apresentados reforçam o propósito da pós-graduação de conectar teoria e prática, incentivando a elaboração de estudos que contribuam diretamente para a melhoria da gestão pública.

Novo edital em 2026

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Dia Nacional da EAD: Esesp destaca importância da formação on-line para servidores públicos

Thu, 27 Nov 2025 18:26:25 GMT

A missão de ampliar as oportunidades de estudo e superar barreiras geográficas é uma prioridade colocada em prática pela Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp), que vem expandindo a capacitação dos servidores capixabas na modalidade on-line de forma consistente. Neste 27 de novembro, Dia Nacional da Educação a Distância (EaD), a autarquia estadual destaca os avanços nessa área, com um novo site e novos cursos lançados em 2025.

Em relação ao ano passado, o número de servidores formados por meio da EaD cresceu mais de 100%. Um exemplo expressivo é o curso desenvolvido em parceria com a Secretaria de Trabalho, Assistência e Desenvolvimento Social (Setades), que apresentou um salto de mais de 100% na taxa de certificação em 2025, quando comparada a 2024, após a adoção de metodologias mais dinâmicas e interativas.

A equipe pedagógica desenvolve conteúdos que incluem videoaulas, exercícios gamificados, avaliações objetivas e discursivas, além de materiais multimídia voltados para o engajamento e a aprendizagem significativa.

Além da ampliação da oferta, a Esesp inaugurou recentemente um estúdio moderno para gravação de aulas, podcasts e transmissões ao vivo, além de reformar o auditório da instituição e incluir recursos de som, fortalecendo sua capacidade de produção educacional.

O repertório formativo disponível aos servidores capixabas é amplo e contempla também as parcerias com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e com a plataforma Coursera/Google, que disponibilizam milhares de oportunidades gratuitas em cursos profissionais.

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‘Esesp na Estrada’ passa por Ponto Belo com capacitações para fortalecer a gestão pública

Wed, 19 Nov 2025 21:05:00 GMT

O município de Ponto Belo recebeu, na última quarta-feira (12) e na quinta-feira (13), mais uma edição do projeto ‘Esesp na Estrada’, iniciativa da Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) que leva formação e desenvolvimento profissional aos servidores públicos em todas as regiões do Estado. As atividades reuniram trabalhadores da administração municipal em uma programação voltada à melhoria da gestão e ao fortalecimento das competências essenciais ao serviço público.

A abertura da edição ocorreu na quarta-feira (12) com a palestra “Serviço Público: Propósito, Motivação e Orgulho de Servir”, ministrada pela especialista Gilvânia Betto. Com duas horas de duração, o encontro permitiu aos participantes refletirem sobre o papel transformador do servidor público na vida da população, destacando a importância da motivação, do senso de pertencimento e do compromisso com o bem comum.

Ainda no mesmo dia, os servidores participaram do curso Mapeamento das Prioridades da Gestão, conduzido pela docente Ana Cláudia Aquino dos Santos Pela. A capacitação, com quatro horas de carga horária, apresentou metodologias e instrumentos para identificação, organização e priorização das demandas estratégicas da administração municipal, contribuindo para uma atuação mais eficiente e orientada a resultados.

Encerrando a programação, a quinta-feira (13) foi dedicada ao curso Elaboração do Planejamento Estratégico, com oito horas de atividades ministradas pelas docentes Ana Cláudia Aquino dos Santos Pela e Ana Lúcia Pansini. A formação abordou conceitos, etapas e ferramentas para a construção de planos capazes de orientar decisões, alinhar equipes e estruturar projetos que impactam o desenvolvimento do município.

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Santa Leopoldina recebe capacitações do projeto ‘Esesp na Estrada’ para servidores públicos

Tue, 18 Nov 2025 20:32:00 GMT

O município de Santa Leopoldina recebeu, entre os dias 03 e 07 de novembro, mais uma edição do projeto “Esesp na Estrada”, iniciativa da Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) que leva formação e qualificação aos profissionais que atuam na administração pública capixaba. A ação foi realizada em parceria com a Prefeitura Municipal e reuniu servidores locais em atividades de capacitação.

A programação teve início na segunda-feira (03) com o curso Inteligência Artificial, ministrado ao longo de oito horas. A capacitação apresentou conceitos fundamentais, aplicações práticas e caminhos para o uso estratégico da IA no setor público, estimulando ganho de eficiência, inovação e melhoria na prestação de serviços aos cidadãos.

Entre os dias 05 e 07 de novembro, de quarta a sexta-feira, foi realizada a formação Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil e Entidades, que contou com 20 horas de atividades. O curso abordou aspectos legais, instrumentos de parceria, prestação de contas e boas práticas para a atuação conjunta entre poder público e organizações da sociedade civil, fortalecendo o alinhamento institucional e a execução de projetos de interesse público.

A promoção de cursos de formação profissional nos municípios reforça a importância da parceria entre a Esesp e as prefeituras para ampliar oportunidades de qualificação para os servidores públicos que atuam no Espírito Santo. Por meio do “Esesp na Estrada”, o Governo do Estado segue promovendo a interiorização do conhecimento e incentivando a melhoria contínua da gestão pública em todo o território capixaba.

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Meio ambiente: Esesp destaca compromisso com sustentabilidade e gestão pública

Tue, 11 Nov 2025 17:40:00 GMT

Com a realização da Conferência das Nações Unidas sobre as Mudanças Climáticas (COP30), que começou nessa segunda-feira (10) e segue até 21 de novembro em Belém (PA), o mundo volta seus olhos para o debate sobre os desafios climáticos e o papel das instituições na construção de um futuro sustentável. No Estado, a Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) tem contribuído ativamente para fortalecer essa pauta dentro do setor público, promovendo capacitações e parcerias voltadas à incorporação de práticas ambientais e de governança na administração pública.

A diretora-geral da Esesp, Carolina Freire Pitol, participa da COP30, que acontece no Pará, posicionando o órgão como espaço de aprendizado e inovação a serviço da sustentabilidade e da boa governança pública.

“Vivemos um momento decisivo para o planeta, e o serviço público tem papel fundamental na construção de soluções sustentáveis. Ao investir na qualificação de servidores e lideranças, a Esesp contribui para transformar conhecimento em ação e fortalecer a gestão pública para torná-la mais consciente e preparada para os desafios climáticos”, avalia a diretora.

Entre as iniciativas de destaque está a criação do curso “Extensão em ESG para a Gestão Pública”, uma ação pioneira no Estado voltada à formação de lideranças públicas nos princípios do ESG, que é a sigla em inglês para Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança).

Desenvolvida em parceria com a Secretaria de Controle e Transparência (Secont), a formação teve início em agosto e segue até dezembro, reunindo especialistas nacionais e internacionais em uma programação que alia teoria e prática. As aulas expositivas, masterclasses e estudos de caso abordam temas como políticas ambientais, inclusão social, financiamento sustentável, transparência e planejamento estratégico.

Enap Aqui: mudanças climáticas

A Esesp também se prepara para receber, nos dias 24 e 25 de novembro, a oficina presencial sobre mudanças climáticas do programa Enap Aqui, fruto da parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap). A capacitação é voltada a servidores públicos que atuam nos municípios capixabas e busca ampliar a compreensão sobre os impactos da mudança do clima na gestão local. Para participar, os interessados devem concluir previamente o curso on-line Impactos da Mudança do Clima para a Gestão Municipal, disponível na plataforma Escola Virtual de Governo (EV.G).

Programa de mudanças climáticas

Além das ações formativas, a Escola participa do Grupo de Trabalho responsável pela Análise Executiva da Estratégia de Mitigação do Programa Capixaba de Mudanças Climáticas, inserido no Sistema de Monitoramento e Avaliação de Políticas Públicas do Espírito Santo (SiMAPP), coordenado pelo Instituto Jones dos Santos Neves (IJSN). O grupo reúne diversos órgãos estaduais e busca aprimorar políticas de mitigação e adaptação às mudanças climáticas.

Mapeamento da mata atlântica

A Esesp recebe, na sua sede, em Vitória, atividades do Programa Estadual de Sustentabilidade Ambiental e Apoio aos Municípios (Proesam), desenvolvido pela Secretaria do Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Seama). Entre as capacitações ofertadas, está a de Mapeamento Ambiental e Caracterização dos Remanescentes de Vegetação Nativa da Mata Atlântica. A turma mais recente recebeu a formação na última quarta-feira (05) e na quinta-feira (06).

Educação ambiental

Mais uma edição do curso para Formação de Multiplicadores em Educação Ambiental e Meio Ambiente foi realizado, na primeira semana deste mês de novembro, na sede da Esesp. As atividades são promovidas pelo Instituto Estadual de Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Iema), por meio da Gerência de Educação Ambiental (GEA).

O curso é uma formação continuada que atende às diretrizes do Programa Estadual de Educação Ambiental, sendo ofertado anualmente desde 2021 para disseminar o conhecimento da educação ambiental.

Agenda ambiental

A Esesp também aderiu à Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P), um programa do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA) que incentiva práticas sustentáveis em órgãos públicos. A adesão ao programa é voluntária e ajuda as instituições a preservar o meio ambiente enquanto usam os recursos públicos de forma mais eficiente.

A A3P atua dentro dos temas: uso racional dos recursos naturais e bens públicos; gestão de resíduos gerados; qualidade de vida no ambiente de trabalho; sensibilização e capacitação dos servidores; compras públicas sustentáveis; e construções sustentáveis. O programa combina sustentabilidade com melhorias na gestão pública, promovendo benefícios para o meio ambiente e para a sociedade.

Com informações do Governo Federal, por meio do MMA e da Enap, e do Governo do Espírito Santo, por meio da Secont, da Seama, do Iema e do IJSN.

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