5. Eixo: Escola de Líderes

ESTAÇÃO DE APRENDIZAGEM: COMPETÊNCIAS GERENCIAIS PARA O SÉCULO XXI 

Cenários da Gestão Pública

Ementa: Mesa de Diálogos (Módulo I)

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS (Módulo II)

  • Planejamento Estratégico. Visão Estratégica para Resultados. Liderança e Competências da Gestão. Gerenciamento de Projetos. Gestão por Processos. Custos e Compras Sustentáveis. Organização Sustentável e Desenvolvimento de Equipes. Comunicação e Gerenciamento de Conflitos. Criatividade e Inovação na Gestão Pública.

Liderança e Gestão Estratégica - Presencial

Ementa: A natureza da liderança. A natureza do trabalho gerencial na administração pública. Perspectivas sobre o comportamento da liderança estratégica. Teorias de contingência da liderança eficaz. Liderança carismática. Liderança transformacional e cultural. Liderança em grupos de tomada de decisão. Alianças estratégicas. Administração estratégica. 

Liderança e Gestão Estratégica - EAD

Ementa: A natureza da liderança. A natureza do trabalho gerencial na administração pública. Perspectivas sobre o comportamento da liderança estratégica. Teorias de contingência da liderança eficaz. Liderança carismática. Liderança transformacional e cultural. Liderança em grupos de tomada de decisão. Alianças estratégicas. Administração estratégica. 

Comunicação e Inteligência Gerencial

Ementa: Como aumentar a capacidade de comunicação e liderança. Comunicação e Liderança. Melhoria dos relacionamentos Inter e Intrapessoais. Condução de geração e soluções. Desenvolvimento da habilidade de questionamento e motivação (Em revisão)

ESTAÇÃO DE APRENDIZAGEM: LIDERANÇA COACH

Autoliderança

Ementa: Integração, Expectativas e Contextualização do Coaching. Laboratório de Autoliderança. Desenvolvendo Competências. Investigação, Reflexão e Aprendizagem. Consolidando as Bases para o Sucesso: Transformando o Atual para o Ideal.

Líder Coach

Ementa: O Papel da liderança no serviço público. Liderança situacional – agir de acordo com o nível de desenvolvimento do liderado. O líder coaching – conceitos. Perfil do líder coaching. Competências do líder coaching. Gestão das emoções. Comunicação assertiva. Ferramentas dialógicas.

Liderança Coach Orientada para Resultados

Ementa: Fundamentos do Coaching. Coaching como ferramenta de gestão. Entendendo o modelo de negócio CANVAS.  Mundo VUCA. Pipeline de Liderança. Ferramentas do Coaching para gerar resultados. Engajamento (Cognição, Efetividade e Resultado). Delimitação da Autonomia. Visão e atuação sistêmica. PDI – Plano Desenvolvimento individual: Monitoramento e Execução.

 

Consultorias em Coach (Em Elaboração)

Ementa: Em Construção

ESTAÇÃO DE APRENDIZAGEM: FORMAÇÃO DE LIDERANÇAS/INSPER

Formação de Lideranças

Ementa: Essência da Liderança: Gestor X líder; Os diferentes níveis de liderança; Contexto e comunicação. Elementos do Negócio: Entendimento de modelo de negócio; Compreensão da cultura organizacional. Alavancas de Performance: Gestão de pessoas como alavanca: definição de perfil e gestão de desempenho; Manutenção de performance.

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