O Escritório Local de Processos e Inovação atua como agente de mudança na organização, com o objetivo de disseminar a cultura de processos, engajar pessoas, definir métodos, padrões e promover melhorias nos processos de trabalho. 

Dentre as principais atribuições do ELPI, destacam-se: 

• Apoiar a implantação do e-Docs e atuar como multiplicador na disseminação do uso e auxílio assistido aos servidores; 
• Apoiar os donos de processos no mapeamento, redesenho, supervisão e monitoramento dos resultados; 
• Promover, divulgar e disseminar conhecimentos aos servidores;
• Contribuir para a transformação de processos, por meio de debates, oficinas, meetups e outros meios que possibilitem o compartilhamento de conhecimentos e aprendizado coletivo, estimulando a cultura de inovação e empreendedorismo na gestão; 
• Criar soluções inovadoras para desafios específicos, com estudos e métodos para promover transformações reais nos processos de trabalho e entregas à sociedade; 
• Articular esforços e estimular a formação de parcerias para a potencialização das iniciativas de inovação na gestão; 
• Consolidar e divulgar os resultados provenientes de suas atividades, bem como dos projetos desenvolvidos.