A Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) adotará, a partir do próximo mês, o Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos do Espírito Santo (SIARHES) na gestão dos treinamentos oferecidos. A ferramenta servirá para a realização de toda a administração das ofertas de cursos, incluindo o cálculo da frequência e a certificação. A mudança começa a valer no dia 1º de julho.

Com isso, os RHs dos órgãos estaduais passam a utilizar o SIARHES também para inscrever os participantes nas qualificações da Esesp. Não haverá modificação no procedimento adotado para a inscrição dos servidores municipais.

Na terça-feira (14), os servidores da autarquia participaram de um treinamento com foco no uso do sistema. O momento contou com a participação da docente e servidora da Gerência do SIARHES da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger), Fernanda Lírio Coutinho.

Durante o encontro, a equipe pode conhecer os conceitos gerais da ferramenta, seus objetivos e atribuições. No período da tarde, os participantes puderam aplicar todo o conteúdo na prática, com exercícios de inscrição, certificação e cálculo de frequência, entre outros.

“A Esesp tem muito a ganhar com essa mudança, uma vez que passa usar um sistema integrado com informações de todos os servidores. Além disso, o Governo ganha como um todo, porque passa a contar com uma alimentação automática das capacitações dos servidores na base de dados. E é um sistema próprio, corporativo com uma equipe próxima, o que facilita a troca de relatórios e informações”, destacou Fernanda.

Mais facilidade

Entre as melhorias previstas a partir desta adesão ao Siarhes está a disponibilização mais rápida da segunda via dos certificados, na forma digital. A intenção é que, até o final de julho, os servidores estaduais possam acessar esses arquivos por meio do Portal do Servidor, sem necessitar entrar em contato com a Escola de Governo para obter uma cópia do documento.

O SIARHES é um sistema corporativo do Estado do Espírito Santo que tem a finalidade a gestão do pessoal ativo do Poder Executivo e pagamento de servidores ativos, aposentados e pensionistas de todos os Poderes Estaduais.