Representantes da Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) e do Instituto de Previdência do Estado (IPAJM) estiveram reunidos, na manhã desta sexta-feira (01), para falar sobre o desenvolvimento de ações conjuntas. Um dos principais assuntos abordados foi a realização de capacitações, na própria sede do Instituto, relacionadas a serviços executados no dia a dia de trabalho.

Nessa modalidade de qualificação “em serviço”, a Esesp disponibiliza docentes para atuarem nas instituições demandantes, ampliando os espaços de promoção do conhecimento para além da sala de aula. Com isso, é possível realizar um diagnóstico mais preciso das necessidades das organizações e propor soluções mais eficazes.

A ideia é que essas atividades integrem o projeto “Desenvolvimento Humano e Organizacional” do IPAJM, que está em fase de elaboração. Além de uma série de cursos com foco na capacitação dos servidores da instituição, o projeto também prevê palestras com temáticas sobre Coach e Programação Neurolinguística (PNL).

O encontro contou com a participação da gerente Administrativa, Lia Marquezini Passos e do subgerente de Administração Geral, Samuel Messias, que fazem parte do IPAJM. Também participou da reunião, o gerente de Desenvolvimento de Talentos Humanos da Esesp, Marcos Villas Bôas.

“A reunião técnica realizada na Esesp foi de extrema importância para a Autarquia, pois além de firmar parcerias e possibilitar a troca de ideias, conhecimento e experiências, norteou e com certeza contribuirá para o sucesso do projeto pedagógico de desenvolvimento humano e organizacional direcionado aos servidores do Instituto de Previdência do Estado”, disse a gerente Administrativa do IPAJM.

Polícia Militar

Na tarde dessa quinta-feira (30), o comandante-geral da Polícia Militar do Espírito Santo, coronel Moacir Barreto, também esteve reunido com a direção da Esesp para falar sobre futuras capacitações. Durante o encontro, a corporação apresentou uma proposta de “Curso de Gestão Pública aplicado à PMES”.

O intuito é capacitar quase 500 membros da instituição em diversas temáticas, como Direito Administrativo, Captação de Recursos, Governança e Gestão de Novas Tecnologias, entre outras, com ações desenvolvidas no formato presencial e online, por meio da plataforma de Educação a Distância (EaD) da Esesp.

Esses encontros fazem parte do planejamento que a diretora-presidente da Escola de Governo, Nelci Gazzoni, faz junto à equipe. “O nosso foco será sempre a construção coletiva e a escuta das necessidades governamentais. Assim teremos resultados mais eficientes e um retorno de excelência para a sociedade”, disse.

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