Servidores da Prefeitura de Vila Velha participam, nesta semana, de uma capacitação promovida pela Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp). A instituição levou até o município o curso “Gestão de Conflitos”, que conta com a participação de 40 pessoas.

Os encontros foram iniciados na segunda-feira (02) e seguem até esta sexta-feira (06) no polo da Universidade Aberta do Brasil (UAB).

A oferta do curso acontece dentro do programa “Novas Competências na Gestão Municipal”, que tem por objetivo contribuir com o desenvolvimento desses profissionais por meio da disponibilização de diversas soluções educacionais in loco, ou seja, nas cidades ou regiões em que eles atuam.

A capacitação é comandada pela especialista em Filosofia e Psicanálise, Karina Uchôa, que é docente credenciada da Esesp. O objetivo do curso é contribuir com informações, conhecimentos, discussões e experiências para negociar e gerenciar conflitos nos ambientes institucionais, contribuindo para os resultados alcançados pela equipe.

Texto: Renan Chagas

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