“Profissional atualizado é processo bem estruturado”. Foi com essa frase que o assessor de auditoria Carlos Roberto Braga Carneiro Junior definiu os benefícios das capacitações oferecidas pela Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp).

O profissional é um dos 70 servidores da Serra que participaram de duas formações promovidas pela instituição neste mês no município: “Gestão de Conflitos”, sob o comando da docente Karina Uchôa, e “Formação de Pregoeiros”, conduzida pela docente Kelly Cristina.

Os cursos são resultado do trabalho em conjunto realizado entre a Esesp e o município, e integram o programa ‘Novas Competências na Gestão Municipal’. Nele, os treinamentos oferecidos pela Esesp são levados até as cidades parceiras, inclusive no interior do Estado, e podem ser customizados de acordo com a demanda apresentada.

“Aqui estamos recebendo informações e conhecimentos atualizados sobre as práticas que temos no nosso dia a dia. Esta é uma forma de melhorarmos ainda mais e aplicarmos o que estamos vendo em nosso dia a dia de trabalho. O servidor precisa se atualizar diariamente para exercer sua função com cada vez mais qualidade”, ressaltou Carlos Roberto.
Clique aqui para ampliar!Nos encontros, os participantes têm acesso a uma série de conteúdos e atividades práticas, podem tirar dúvidas sobre pontos específicos da formação e aprender novos procedimentos para conduzirem a rotina de trabalho.

De acordo com o contador Carlos Magno Pesente, que integrou a turma de Gestão de Conflitos, o resultado dessas ações já começou a ser colhido. “A expectativa era a melhor possível e foi atendida. Foi um momento de refletir sobre o presente e pensar nos próximos passos para atendermos às questões que nos são exigidas diariamente. O curso foi gratificante”, concluiu.

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Texto: Renan Chagas