Governo do Estado do Espírito Santo
10/07/2013 07h16 - Atualizado em
04/05/2016 15h44
Esesp realiza encontro de Planejamento Estratégico
Nesta terça-feira (09) a Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) realizou um Encontro para trabalhar o Planejamento Estratégico da Instituição. A reunião contou com a presença da diretora-presidente, Maria Luiza Vellozo; do diretor Técnico, João Mario de Bastos Valbon; da diretora Administrativa e Financeira, Madalena Santana Gomes; e dos demais servidores da Esesp.
A responsável por ministrar o Encontro foi Mariza Neves Guimarães, administradora e especialista em Arquivologia. Atua em diversas empresas em consultoria de gestão, estratégia. Professora de várias faculdade e docente credenciada da Esesp. Gestora nas áreas: Administrativa, Financeira, Gerenciamento Predial e de Serviços, Gestão de Projetos. Membro da Transparência Capixaba
No primeiro momento da reunião Mariza apresentou conceitos básicos do Planejamento Estratégico, como por exemplo, a missão, visão e valor da instituição, que de acordo com ela, são os principais pontos do Planejamento Estratégico e que vão guiar a instituição em seus objetivos.
No segundo momento do Encontro, todos os servidores da Esesp, exceto diretores e gerentes, se reuniram em quatro grupos, para discutir e construir uma Proposta de Valor, bem como rediscutir a missão, visão e valor da instituição, assim como avaliar o ambiente (interno e externo).
Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação/Seger
Rafael Porto
(27) 3636-5206 / 9949-6018
rafael.porto@seger.es.gov.br
Texto: Raphael Carrozzo
A responsável por ministrar o Encontro foi Mariza Neves Guimarães, administradora e especialista em Arquivologia. Atua em diversas empresas em consultoria de gestão, estratégia. Professora de várias faculdade e docente credenciada da Esesp. Gestora nas áreas: Administrativa, Financeira, Gerenciamento Predial e de Serviços, Gestão de Projetos. Membro da Transparência Capixaba
No primeiro momento da reunião Mariza apresentou conceitos básicos do Planejamento Estratégico, como por exemplo, a missão, visão e valor da instituição, que de acordo com ela, são os principais pontos do Planejamento Estratégico e que vão guiar a instituição em seus objetivos.
No segundo momento do Encontro, todos os servidores da Esesp, exceto diretores e gerentes, se reuniram em quatro grupos, para discutir e construir uma Proposta de Valor, bem como rediscutir a missão, visão e valor da instituição, assim como avaliar o ambiente (interno e externo).
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Assessoria de Comunicação/Seger
Rafael Porto
(27) 3636-5206 / 9949-6018
rafael.porto@seger.es.gov.br
Texto: Raphael Carrozzo
