O trabalho em conjunto e o bom relacionamento entre diferentes profissionais dentro de uma organização são fundamentais para se chegar aos resultados obtidos. Por isso, a Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) vem promovendo formações, que estimulam o desenvolvimento de equipes, destinadas a diversos órgãos do Estado.

Somente nesta semana, mais de 20 servidores públicos estão recebendo uma capacitação sobre o tema. O objetivo é construir e manter as redes de trabalho tendo um propósito em comum, permitindo que cada participante enxergue a importância do trabalho que ele desenvolve no setor público.

Uma das cursistas que está aproveitando a oportunidade é a servidora Zeides Traba Santos. Para ela, a qualidade da capacitação acaba transformando todo o conhecimento passado durante os encontros em ações práticas. “Nós estamos nos aprimorando e conhecendo o que há de novo sobre o tema para podermos aplicar nas secretarias”, disse.

De acordo com a docente Karina Uchôa, responsável pela formação, este tipo de conhecimento implica na melhora das práticas dentro do setor público. “No caso, a organização pública, a partir do momento em que você consegue desenvolver o grupo e fazê-lo uma equipe, você passa a ofertar um serviço de melhor qualidade para o usuário”, destacou.
Clique aqui para ampliar!Ainda segundo a docente, essa percepção também pode provocar uma mudança na postura adotada por cada profissional, como no caso dos próprios gestores. “Se você se enxerga como equipe, você não pode agir como se estivesse no topo de uma pirâmide enxergando os colegas lá embaixo”, disse.

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