Governo do Estado do Espírito Santo
20/02/2015 08h29 - Atualizado em
04/05/2016 16h14
Início das Inscrições - Programa de Gestão Pública Contemporânea
A política de capacitação dos Servidores Públicos do Poder Executivo do Estado do Espírito Santo, foi implementada com as seguintes finalidades:
1 - Melhoria da eficiência e qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão;
2 – Valorização do Servidor Público, por meio de uma capacitação permanente;
3 – Adequação do quadro de Servidores aos novos perfis profissionais referidos pelo setor público;
4 – Divulgação e monitoramento de resultados das ações da capacitação;
5 - Racionalização e efetividade dos investimentos em capacitação.
As ações de capacitação de Servidores Públicos no Brasil contemporâneo exigem colocar o desafio de construir um Governo de consolidação de governança democrática. O processo vem se desenvolvendo desde 2005, cabe a ESESP transformar práticas e formar Servidores orientados ao mesmo tempo para a eficiência e resultados, assim como para a construção permanente de um Estado mais próximo dos cidadãos.
Outra dimensão importante da realidade é a de que sempre trabalhamos em contexto de escassez. Precisamos preparar Servidores para saber agir e atender a demanda sempre crescente e sem recursos suficientes (humanos, tecnológicos e orçamentários).
A capacitação também requer responsabilidade social e sustentabilidade ambiental, parte integrante de nossa proposta pedagógica. Capacitar, diz respeito à necessidade que temos constantemente de criar valores públicos. Temos que produzir serviços, resultados e criar confiança da sociedade civil com relação as ações das políticas públicas.
Com esta finalidade e imbuídos da tarefa de fazer cumprir ás Diretrizes e Planos Estratégicos Governamentais, a ESESP inicia nesta Segunda – feira, dia 23/02/15 o Programa de Gestão Pública Contemporânea, com o início das inscrições dos cursos, referente a agenda do mês de Março/2015.
Clique aqui para ampliar!
Informações à Imprensa:
Esesp - Gerência Escolar
(27) 3636-6713 / 3636-6722 / 3636-6721
1 - Melhoria da eficiência e qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão;
2 – Valorização do Servidor Público, por meio de uma capacitação permanente;
3 – Adequação do quadro de Servidores aos novos perfis profissionais referidos pelo setor público;
4 – Divulgação e monitoramento de resultados das ações da capacitação;
5 - Racionalização e efetividade dos investimentos em capacitação.
As ações de capacitação de Servidores Públicos no Brasil contemporâneo exigem colocar o desafio de construir um Governo de consolidação de governança democrática. O processo vem se desenvolvendo desde 2005, cabe a ESESP transformar práticas e formar Servidores orientados ao mesmo tempo para a eficiência e resultados, assim como para a construção permanente de um Estado mais próximo dos cidadãos.
Outra dimensão importante da realidade é a de que sempre trabalhamos em contexto de escassez. Precisamos preparar Servidores para saber agir e atender a demanda sempre crescente e sem recursos suficientes (humanos, tecnológicos e orçamentários).
A capacitação também requer responsabilidade social e sustentabilidade ambiental, parte integrante de nossa proposta pedagógica. Capacitar, diz respeito à necessidade que temos constantemente de criar valores públicos. Temos que produzir serviços, resultados e criar confiança da sociedade civil com relação as ações das políticas públicas.
Com esta finalidade e imbuídos da tarefa de fazer cumprir ás Diretrizes e Planos Estratégicos Governamentais, a ESESP inicia nesta Segunda – feira, dia 23/02/15 o Programa de Gestão Pública Contemporânea, com o início das inscrições dos cursos, referente a agenda do mês de Março/2015.
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Esesp - Gerência Escolar
(27) 3636-6713 / 3636-6722 / 3636-6721
