Governo do Estado do Espírito Santo
01/09/2015 07h27 - Atualizado em 04/05/2016 16h16

Servidores iniciam segundo módulo do programa de formação gerencial

Os servidores estaduais inscritos nas primeiras turmas do programa ‘Competências Gerenciais do Século XXI’ participam, durante esta semana, do segundo módulo do curso ‘Cenários da Gestão Pública’. A formação, oferecida pela Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp), tem o objetivo de preparar profissionais que assumem funções gerenciais neste setor, tornando-os mais aptos para atuar no contexto atual.

Durante os encontros, os participantes podem conhecer e se aprofundar em temáticas importantes, como ‘Planejamento Estratégico’, ‘Visão Estratégica para Resultados’, ‘Liderança e Competências da Gestão’ e ‘Gerenciamento de Projetos’. A intenção é que os envolvidos possam utilizar os conhecimentos adquiridos durante os encontros no ambiente de trabalho, de forma planejada e inovadora.

O cursista Alessandro Daros, da Gerência de Integração Comunitária da Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp), está participando desta etapa do programa e falou sobre a iniciativa. “O curso nos dá condições de redirecionar as nossas ações, de pensar melhor sobre o que devemos executar mais adiante e planejar, porque o planejamento é uma chave para alcançar bons resultados”, disse.

De acordo com o também cursista e diretor de Habilitação e Veículos do Departamento Estadual de Trânsito (Detran-ES), Carlos Gaudio, neste primeiro momento está sendo feito um apanhado de algumas situações que os gestores já encontram no ambiente de trabalho, com base em um pensamento teórico. “Você vê a explicação e tenta buscar a aplicabilidade de tudo aquilo que está sendo colocado”, disse Carlos.

Inscrições

Os servidores estaduais que desejam participar do programa Competências Gerenciais do Século XXI podem se inscrever para as terceira e quarta turmas a partir desta terça-feira (01). A solicitação pode ser feita até a próxima sexta (04).

Podem se inscrever os profissionais que ocupam função gerencial, como coordenadores, chefes de divisão, supervisores, chefes de departamento, subgerentes, ou cargos equivalentes.

Para participar, os interessados devem procurar o setor de Recursos Humanos (RH) do órgão onde atuam e solicitar a participação por meio do Sistema de Capacitação.

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