Governo do Estado do Espírito Santo
09/01/2014 15h22 - Atualizado em
04/05/2016 16h11
Servidores participam de curso sobre nova ferramenta do SIARHES
A Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp), em parceria com a Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger), inicia a partir da próxima terça-feira (14), quatro turmas do “Curso SIARHES: Módulo Avaliação de Desempenho Individual – Decreto 3133/R”. Serão capacitados 120 servidores da área de Recursos Humanos da Administração direta e indireta do Espírito Santo.
O objetivo é capacitar os servidores do setor de RH na nova ferramenta desenvolvida no SIARHES que irá suportar o processo de avaliação de desempenho conforme o Decreto 3133-R.
“No primeiro ciclo de avaliação, ano passado, tudo foi feito manualmente. Agora estamos iniciando o processo de automatização da avaliação. E o primeiro passo é treinar os servidores da área de RH. Eles irão operacionalizar este processo, em conjunto com os avaliadores e avaliados”, destacou a subgerente de Gestão de Carreiras e Desenvolvimento da Seger, Angélica Torres.
Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação/Esesp
Raphael Carrozzo
(27) 3636-6713 raphael.carrozzo@esesp.es.gov.br
Marcela Ribeiro
marcela@esesp.es.gov.br
(27)3636-6713 / 98849-4009
O objetivo é capacitar os servidores do setor de RH na nova ferramenta desenvolvida no SIARHES que irá suportar o processo de avaliação de desempenho conforme o Decreto 3133-R.
“No primeiro ciclo de avaliação, ano passado, tudo foi feito manualmente. Agora estamos iniciando o processo de automatização da avaliação. E o primeiro passo é treinar os servidores da área de RH. Eles irão operacionalizar este processo, em conjunto com os avaliadores e avaliados”, destacou a subgerente de Gestão de Carreiras e Desenvolvimento da Seger, Angélica Torres.
Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação/Esesp
Raphael Carrozzo
(27) 3636-6713 raphael.carrozzo@esesp.es.gov.br
Marcela Ribeiro
marcela@esesp.es.gov.br
(27)3636-6713 / 98849-4009